岗位职责： 
1.根据部门需求，发布招聘广告并收集简历 
2.筛选简历并根据部门要求安排面试 
3.面试接待并做好相关面试记录 
4.完成与招聘入职相关的业务流程，确保候选人顺利入职 
5.协助人事经理完善人才招聘制度、流程 
6.完成人力资源部门的其它工作
任职资格： 
1.本科及以上学历，双一流院校优先
2.相关工作经验1-2年左右，优秀者可放宽
3.有独立完成招聘项目的经验
4.较强的工作积极性和独立办事能力
5.熟悉计算机操作办公软件及相关的软件
6.具有较好的抗压力 
7.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识； 
8.优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性

工作地点：成都-时尚大厦

学历：本科

薪资：7-12K